AI PILOT DEELNEMERS GEVRAAGD (GRATIS)

De afgelopen maanden heb ik volop geëxperimenteerd met het bouwen van een AI-bedrijf zonder te kunnen coderen. Wat begon als een zoektocht – kan ik dit als niet-techneut eigenlijk wel? – groeit langzaam uit tot een echte structuur. En bij een nieuwe fase hoort een nieuwe naam: vanaf nu ga ik verder onder Orkestra AI Academy.

Mijn doel? Organisaties helpen om bij te blijven in het razendsnelle AI-landschap. Niet met standaard nieuwsbrieven of algemene trainingen, maar met gepersonaliseerd leren dat aansluit bij wat jíj of jouw organisatie nodig hebt. Want eerlijk, wie heeft er tijd om alle ontwikkelingen in AI zelf bij te houden? (me! me!) Ik werk aan twee sporen die elkaar versterken, beide vanuit dezelfde inhoudelijke ruggengraat, namelijk vijf vaste thema’s: AI nieuws, Prompt Engineering, Nieuwe AI functionaliteit, Nieuwe AI tooling, Ethiek.

1. AI-snacks, persoonlijk en kort

Stel je voor: korte, hapklare updates die je per mail ontvangt. Elke snack combineert actueel AI-nieuws met een persoonlijk of bedrijfsprofiel dat je vooraf samenstelt. Hoe vaak je een snack krijgt, bepaal je zelf: dagelijks, wekelijks of iets daartussenin.

Wat levert het op?

• Altijd relevante en op maat gemaakte AI-inzichten.

• Geen overload, maar precies de juiste hoeveelheid informatie.

• Direct toepasbare ideeën die passen bij jouw context.

Zo krijg je jouw eigen AI-journaal, op de momenten dat- en in de hoeveelheid die het jou het beste uitkomt.

2. AI-ambassadeursprogramma’s

Veel organisaties werken inmiddels met interne AI-ambassadeurs: collega’s die kennis over AI verspreiden en nieuwe toepassingen uittesten. Voor hen ontwikkel ik kant-en-klare gepersonaliseerde leermodules, afgestemd op de ontwikkelbehoeften van de organisatie.

De modules bestaan uit twee onderdelen:

1. Een heldere theoretische uitleg van het onderwerp.

2. Praktische werkvormen (gebaseerd op het MAT-Model van McCarthy) die ambassadeurs direct kunnen inzetten binnen hun organisatie.

Ambassadeurs ontvangen wekelijks meerdere modules en bepalen zelf welke thema’s ze willen oppakken en wanneer ze deze intern uitrollen. Zo groeit er stap voor stap AI-kennis in de hele organisatie, zonder dat iemand het wiel opnieuw hoeft uit te vinden.

Die Jim kan ook alles ;-)

Gratis pilotfase: met één voorwaarde

De onderdelen rond AI-snacks en ethiek zijn al bijna klaar. De rest volgt spoedig! Nu ben ik op zoek naar mensen en organisaties die gratis willen meedoen aan de pilotfase. Wat ik ervoor terugvraag: keiharde feedback. Wat werkt goed? Wat nog niet? Alleen met jullie input kan ik dit verder aanscherpen.

Wil je meedoen, of ken je iemand voor wie dit interessant is? Stuur me een bericht, laat het weten in de comments of tag iemand in de comments. NB: Niet iedereen die zich aanmeldt wordt automatisch onderdeel van de pilot.